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Je suis en reconversion professionnelle, comment puis-je financer ma future formation ?

Tu es en pleine réflexion à propos de ton avenir professionnel et tu te demandes comment tu vas faire pour payer tes frais de formation ? Si tu as répondu par l'affirmative, tu es probablement au bon endroit !

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Le désir d'évoluer et le besoin de changement

La reconversion professionnelle représente une étape décisive dans la carrière d'une personne. Elle est souvent impulsée par le désir d'évoluer et/ou de découvrir de nouvelles perspectives.

Je suis

Un salarié en reconversion professionnelle est une personne qui décide de changer de métier ou de secteur d'activité pour diverses raisons, telles que la recherche de nouveaux défis, l'insatisfaction au travail ou l'évolution des intérêts personnels. Cette démarche peut être motivée par le désir d'acquérir de nouvelles compétences, d'améliorer sa qualité de vie ou de répondre à des besoins du marché du travail.

Le coût de la formation

Les aides pour financer la formation

Le prêt bancaire

La déduction au titre des frais rééls

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Les dispositifs à connaître

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet aux salariés, aux demandeurs d'emploi et à certains indépendants de cumuler des droits à la formation tout au long de leur carrière. Ces droits sont mobilisables à tout moment, notamment pour développer de nouvelles compétences, se reconvertir ou évoluer professionnellement. Le CPF est alimenté chaque année en euros pour les personnes travaillant en France, avec des montants spécifiques qui varient selon le statut de la personne. Par exemple, un salarié cumule généralement 500 euros par an, plafonnés à 5 000 euros, tandis que les travailleurs peu qualifiés peuvent cumuler jusqu'à 800 euros par an, avec un plafond de 8 000 euros.

Parmi les formations éligibles figurent les actions de formation préparant aux certifications enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS), les actions de formation préparant un ou plusieurs blocs de compétences d'une certification inscrite au RNCP, et les actions permettant de faire Valider les Acquis de l’Expérience (VAE). Les bilans de compétences, la préparation aux épreuves théoriques et pratiques de toutes les catégories de permis de conduire d'un véhicule terrestre à moteur et les actions de formation d'accompagnement et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises, font également partie des formations éligibles.

La gestion du CPF se fait directement via l’application ou le site Mon Compte Formation, où chaque personne peut consulter son solde, rechercher une formation et la financer. Ce dispositif favorise l’autonomie et la prise en main de son parcours professionnel.

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Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), aussi appelé « CPF de transition », est un dispositif qui permet aux salariés de s'absenter de leur poste pour suivre une formation qualifiante en vue d’une reconversion. Ce dispositif est destiné aux personnes en CDI, CDD, et parfois aux intérimaires, qui souhaitent changer de métier ou de secteur d'activité. Le PTP est financé par les Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR), souvent appelées "Transitions Pro", qui évaluent la faisabilité et la pertinence du projet pour accorder ou non le financement.

Le financement du PTP couvre tout ou partie des frais de formation ainsi que la rémunération du salarié pendant sa formation. Le salarié conserve son statut et peut donc retrouver son poste ou un emploi équivalent à la fin de sa formation. Ce dispositif est particulièrement utile pour les personnes en reconversion qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences dans un cadre sécurisé, tout en bénéficiant d’une rémunération. Le PTP représente ainsi un outil de mobilité professionnelle favorisant l'adaptation aux évolutions du marché du travail et les projets de reconversion.

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L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est une aide financière proposée par France Travail pour aider les demandeurs d'emploi à financer une formation nécessaire à leur projet de reconversion ou pour favoriser leur retour à l'emploi. Elle est destinée aux personnes qui n'ont pas de financements suffisants par d'autres dispositifs comme le Compte Personnel de Formation (CPF) ou qui cherchent une formation non couverte par les aides classiques.

L'AIF s'adresse aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, aux personnes en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), en Contrat de Reclassement Professionnel (CRP) ou en Contrat de Transition Professionnelle (CTP). Elle peut aussi financer en partie ou en totalité le coût de la formation pour les personnes qui ont besoin de qualifications spécifiques pour accéder à un métier ou s’adapter aux exigences du marché du travail.

La formation doit correspondre à un projet professionnel réaliste et validé par le conseiller France Travail, et s'inscrire dans une perspective d'insertion professionnelle. Il n'y a pas de montant fixe pour cette aide. La prise en charge dépend du coût de la formation et du budget de France Travail. Dans certains cas, l'AIF peut financer la totalité des frais pédagogiques ou seulement une partie.

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Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l'État pour financer les formations des salariés des entreprises. Ils ont pour mission de soutenir le développement des compétences des salariés et de favoriser l’accès à la formation continue, notamment pour les entreprises de moins de 50 salariés. Les OPCO financent tout ou partie des formations professionnelles en prenant en charge les frais pédagogiques, ainsi que les coûts annexes comme le transport ou l'hébergement dans certains cas.

Les entreprises peuvent solliciter leur OPCO pour financer des formations courtes, des formations qualifiantes ou certifiantes, et des formations favorisant la reconversion professionnelle. L'accord de financement se fait après l'étude de la demande et en fonction des budgets disponibles dans chaque secteur. Le financement par les OPCO dépend du type de formation, de la taille de l'entreprise et de son secteur d'activité.

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